A Flex2000, sendo uma empresa de elevado prestigio, com um crescimento contínuo e sustentado ao longo de 18 anos de existência, procura recursos humanos de elevado valor.
Descrição da Função
- Chefiar e Dinamizar as vendas, prospeção e acompanhamento de negócios em clientes do mercado externo.
- Estudar os produtos e/ou serviços da empresa, caracterizar o tipo de clientes, recolher informação sobre a concorrência e o mercado em geral, de forma a responder adequadamente às necessidades dos clientes.
- Atender e aconselhar clientes, tendo em vista a fidelização e a satisfação das suas necessidades.
- Contatar diretamente os clientes em visitas ao estrangeiro.
- Participar no serviço pós-venda.
As suas qualificações e experiência
- Formação Superior na área da Química
- Conhecimentos de Poliuretanos, nomeadamente adesivos, pré-polímeros, spray rígido, elastómeros, sistemas e dispersões aquosoas de PU.
- Flexibilidade e disponibilidade horária
- Sentido de responsabilidade
- Disponibilidade para visitas frequentes e regulares ao estrangeiro
- Conhecimentos de Inglês, Espanhol e Francês
- Residência na zona norte de Portugal
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
- Disponibilidade imediata
Boas razões para se candidatar
Oferecemos a possibilidade de integração numa empresa sólida em atividade crescente com boas condições de trabalho além de proporcionamos evolução contínua.
Descrição da Função
De forma a garantir o contínuo crescimento da FLEX2000, encontra-se em curso uma projeto de implementação de SAP de forma transversal a todas as atividades da Organização, tanto de suporte como de produção. Como tal, por forma a acompanhar, gerir e monitorizar este projeto de implementação de SAP, que terá um impacto transversal, a FLEX2000 encontra-se a recrutar um SAP Functional Expert para reforçar a sua equipa de IT, com nos módulos de suporte de SAP.
As suas qualificações e experiência:
Nível de experiência:
Senior/Mid-level Professional
Perfil pretendido - competências comportamentais:
Fortes competências interpessoais;
Capacidade de aprendizagem contínua no local de trabalho;
Mentalidade e espírito de trabalho em equipa;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso para com os resultados do negócio;
Versatilidade e adaptabilidade a situações de evolução e mudança.
Perfil pretendido - competências técnicas:
Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia de Gestão Industrial, Engenharia Química, Mecânica e/ou Informática;
Participação em formações e cursos técnicos e profissionais relacionadas com tecnologias e sistemas de informações;
Experiência de 6 a 8 anos com SAP, nomeadamente, nos módulos de suporte, Financeiro, Controlo de Gestão, Compras, Vendas, Recursos Humanos e Business Intelligence;
Experiência em projetos de implementação de SAP, nomeadamente, de SAP S4/HANA;
Experiência em pelo menos 1 projeto de ciclo completo com uma duração de 9 meses (mínimo);
Participação em formações e certificações em SAP S4/HANA, reconhecidas pela SAP, nomeadamente SAP S/4HANA Training & Certification Courses;
Conhecimento e capacidade para desenho e mapeamento dos processos end-to-end das áreas de suporte de uma Organização, nomeadamente, Financeiras, Compras, Comercial, Marketing, IT, Recursos Humanos;
Capacidade para desenhar e configurar sistema bem como, para realizar integrações e interfaces;
Capacidade para identificar e analisar issues técnicos e operacionais e consequentemente, propor soluções e implementar tecnologias e sistemas de informações capazes de mitigar os issues identificados;
Capacidade de traduzir requisitos de negócio em requisitos de desenvolvimento para soluções tecnológicas, seguindo as melhores práticas;
Conhecimento ao nível de arquitetura de sistemas, por forma a perceber como é que o SAP se irá interligar com sistemas internos e externos com os quais a Organização trabalha;
Coordenação, controlo e apoio de prestadores de serviços externos, assim como capacidade de gestão de workshops/reuniões com clientes internos e externos;
Capacidade de gestão de projetos e formulação de planos de projetos de curta e longa duração;
Personalização, preparação e participação em testes unitários, testes de performance/carga, testes de integração e de processo end-to-end (UAT);
Capacidade para formular, manter e analisar especificações técnicas, funcionais e manuais de utilização e documentação de de utilizador;
Capacidade de adaptação e de aprendizagem rápida de novas competências;
Boa capacidade de interpretação e comunicação em inglês.
Boas razões para se candidatar
Oferecemos a possibilidade de integração numa empresa sólida.
As condições contratuais e de remuneração são de acordo com o perfil demonstrado.
Candidatura
Candidate-se na página da Flex2000, S. A. em: http://www.flex2000.pt/pt/recursos-humanos/
Selecione a referência: SAP Functional Expert - Funções de Suporte (M/F)
Contato
Tem alguma dúvida?
Por favor entre em contato com a Flex2000 S. A.
Responsável pelo Recrutamento e Seleção – Fernando Azevedo
+351 256 750 800 fernando_azevedo@flex2000.pt
Com cerca de 260 empregados nas suas instalações, a Flex2000 é líder de mercado na fabricação de produtos de espuma flexível em Portugal. A sua atividade posiciona-se em várias áreas como embalagens, isolamento acústico, indústria automóvel, têxtil-lar, colchoaria, estofos, lazer e desporto, indústria calçado, saúde, puericultura, higiene e limpeza.
Saiba mais em www.flex2000.pt
Número de referência: P26/2020
Descrição da Função
De forma a garantir o contínuo crescimento da FLEX2000, encontra-se em curso uma projeto de implementação de SAP de forma transversal a todas as atividades da Organização, tanto de suporte como de produção. Como tal, por forma a acompanhar, gerir e monitorizar este projeto de implementação de SAP, que terá um impacto transversal, a FLEX2000 encontra-se a recrutar um SAP Functional Expert para reforçar a sua equipa de IT, com nos módulos de suporte de SAP.
As suas qualificações e experiência:
Nível de experiência:
Senior/Mid-level Professional
Perfil pretendido - competências comportamentais:
Fortes competências interpessoais;
Capacidade de aprendizagem contínua no local de trabalho;
Mentalidade e espírito de trabalho em equipa;
Forte sentido de responsabilidade e compromisso para com os resultados do negócio;
Versatilidade e adaptabilidade a situações de evolução e mudança.
Perfil pretendido - competências técnicas:
Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia de Gestão Industrial, Engenharia Química, Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Informática;
Participação em formações e cursos técnicos e profissionais relacionadas com tecnologias e sistemas de informações;
Experiência profissional em indústrias de um setor semelhante, nomeadamente em áreas com relação direta com os processos produtivos;
Experiência de 6 a 8 anos com SAP, nomeadamente, nos módulos de produção, Produção, Gestão de Armazém e de Inventário, Qualidade e Manutenção;
Experiência em projetos de implementação de SAP, nomeadamente, de SAP S4/HANA;
Experiência em pelo menos 1 projeto de ciclo completo com uma duração de 9 meses (mínimo);
Participação em formações e certificações em SAP S4/HANA, reconhecidas pela SAP, nomeadamente SAP S/4HANA Training & Certification Courses;
Compreensão da cadeia de valor da organização assim como dos impactos que os processos core tem nos processos de suporte de forma a potenciar um funcionamento integrado da solução;
Compreensão dos processos relacionados com as temáticas de Gestão de inventário e de armazém, Controlo de Qualidade, Manutenção e Gestão de armazém;
Capacidade para identificar e analisar issues técnicos e operacionais e consequentemente, propor soluções e implementar tecnologias e sistemas de informações capazes de mitigar os issues identificados;
Conhecimento ao nível de arquitetura de sistemas, por forma a perceber como é que o SAP se irá interligar com sistemas internos e externos com os quais a Organização trabalha;
Compreensão high level dos processos de suporte, assim como são impactados pelos processos produtivos de uma Organização;
Capacidade para desenhar e configurar sistema bem como, para realizar integrações e interfaces;
Capacidade de traduzir requisitos de produção em requisitos de desenvolvimento para soluções tecnológicas, seguindo as melhores práticas;
Coordenação e apoio de prestadores de serviços externos, assim como gestão de workshops/reuniões de projeto com clientes internos e externos;
Personalização, preparação e participação em testes unitários, testes de performance/carga, testes de integração e de processo end-to-end (UAT);
Capacidade para formular, manter e analisar manuais de utilização e documentação de sistema de utilizador;
Capacidade de adaptação e de aprendizagem rápida de novas competências;
Boa capacidade de interpretação e comunicação em inglês.
Boas razões para se candidatar
Oferecemos a possibilidade de integração numa empresa sólida.
As condições contratuais e de remuneração são de acordo com o perfil demonstrado.
Contato
Tem alguma dúvida?
Por favor entre em contato com a Flex2000 S. A.
Responsável pelo Recrutamento e Seleção – Fernando Azevedo
+351 256 750 800 fernando_azevedo@flex2000.pt
Com cerca de 260 empregados nas suas instalações, a Flex2000 é líder de mercado na fabricação de produtos de espuma flexível em Portugal. A sua atividade posiciona-se em várias áreas como embalagens, isolamento acústico, indústria automóvel, têxtil-lar, colchoaria, estofos, lazer e desporto, indústria calçado, saúde, puericultura, higiene e limpeza.
Saiba mais em www.flex2000.pt
Número de referência: P27/2020
Descrição da Função
Com reporte à Direção Industrial, o/a titular da função será integrado na equipa de Planeamento.
As suas tarefas e responsabilidades
Planeamento, controlo e gestão da produção de um setor específico de laboração da fábrica
Acompanhamento da execução das encomendas em cumprimento com os requisitos do cliente e características de qualidade
Comunicação com os serviços administrativos e comerciais
Gestão dos recursos humanos e matérias afetos ao processo que coordena
Forte capacidade de liderança
Contribuição permanente para a cultura de “Acidentes Zero”
As suas qualificações e experiência
Formação superior em Engenharia, vertentes Gestão da Produção ou Industrial
Os conhecimentos de espanhol, inglês e/ou francês serão valorizados
Capacidade de planeamento e organização da produção por turnos
Domínio avançado de ferramentas informáticas, principalmente de Excel
O conhecimento de metodologias kaizen e da norma IATF16949 será uma mais valia
Zona de residência no concelho de Ovar ou limítrofes
Disponibilidade imediata
Boas razões para se candidatar
Oferecemos a possibilidade de integração numa empresa sólida em atividade crescente com boas condições de trabalho além de proporcionamos evolução contínua.
As condições contratuais e de remuneração são de acordo com o perfil demonstrado
Descrição da Função
O estágio, com duração prevista de 6 meses, prevê a inventariação de todas as referências dos modelos de espuma produzidos na empresa e respetiva simulação do programa em CNC.
As suas qualificações e experiência
- Formação Superior em Engenharia e Gestão Industrial ou Mecânica
- Domínio de informática na ótica do utilizador
- Zona de residência no concelho de Ovar ou limítrofes
- Disponibilidade para entrada imediata e por 6 meses
Boas razões para se candidatar
Oferecemos contrato de estágio extracurricular remunerado.
Descrição da Função
Operadores para diversas funções de transformação de espuma flexível.
As suas qualificações e experiência
Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a idade
Flexibilidade e disponbilidade horária
Sentido de responsabilidade
Capacidade física
A habilitação para condução de empilhadores é um fator abonatótio
Zona de residência no concelho de Ovar ou limítrofes
Disponibilidade imediata
Boas razões para se candidatar
Oferecemos a possibilidade de integração numa empresa sólida em atividade crescente com boas condições de trabalho além de proporcionamos evolução contínua.